首先要找到能符合你个人条件的落户政策,其次是办理。
1、办理肯定是要和单位挂钩的,因为所有的人才引进落户政策都会和工作单位相关,需要单位/公司出具大量的资料和证明。
2、如果单位有人才引进的权力,比如高新单位等类似的公司,它每年会提前一年申请下一年度人才引进的名额。所以占用。
3、如果自己办理的话,目前的政策只有结婚、或者自己根据政策创业。
提供留学生归国证明,国外TOP 500院校学历认证,境外360天以上,连续6个月以上交社保;留学生回国国内待业不超过2年;另外,投资开公司,实缴50万以上,连续6个月以上交社保。
留学人员申请在京就业落户的基本条件:
一、在国内高校毕业后直接出国留学的学生,在国外学成后回国就业;或出国前已办理解除公职手续的留学回国人员;
二、在国外取得硕士以上学位;
三、出国留学一年以上(参照护照出入境时间,累计境外学习逗留时间需要足360天);
*备注:360天时间不包含中途回国时间(譬如假期回国)
四、学业结束回国两年以内,用人单位需要按要求和流程将所有材料备齐交至留学生服务中心受理。回国时间以护照出入境记录为准,参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录;学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);
五、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等),缴纳社会保险费。
六、用人单位在留学生服务中心立过户,并且给留学生分配到相应的落户申请名额。
*备注:单位立户条件
1、用人单位必须是符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的北京市行政区域内,具有法人资格的事业单位、大专院校、科研机构、企业单位、民办非企业单位、社会团体、合伙制事务所等。
2、用人单位本身能够为留学人员提供档案和集体户口服务或者委托相关人才服务机构提供档案和集体户口服务。
3、在京企业单位的注册资金必须在人民币50万元(含50万元)以上。
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