目前，落户苏州市区（姑苏、园区、新区、相城、吴中）包含了积分入户、人才引进落户、以及投靠落户，三种主要的落户方式。人才引进通过人才引进落户政策，基本一个月左右就能把户口落到苏州，可以直接落在房产上，也可以落在集体户上：1、有房产直接落在房产下面2、无房产落在公司集体户，买房后市内平迁房产下即可具体政策要求原则上满足下面的条件：1、学历要求（满足其中一条）●专科，连续工作满2年，有社保有房子，30周岁以内●本科，男不超过40周岁，女不超过35周岁●拥有职业技能等级一级或二级证书●国外、境外取得学士及学士以上学位2、应届毕业生学校集体户口应届毕业生，户口是学校集体户的，毕业后可直接落入苏州集体户，进行三方协议的签署，同时缴纳社保，需要有社保记录。3、公司资质：●年缴纳税10万以上●需开通社保账户●公司要自己缴纳社保●需有集体户口（园区不要求）

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回答

(一)在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。

(二)具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员。

(三)具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员。

(四)具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

(五)按照毕业生就业政策，接收的毕业研究生、本科生、专科生。

(六)按照毕业生就业政策，接收的苏州生源的中专毕业生、技(职)校毕业生。

(七)因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女。

(八)需人力资源和社会保障部门接受办理的其他人员。

前款第(一)项至第(三)项人员，应当与市区单位依法签订劳动合同，同时段缴纳社会保险。第(一)项至第(四)项人员，除本人户口准迁外，允许其配偶及未成年、失业未婚子女随迁。

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