但近年来，越来越多的家长发现，在英国留学毕业后，想通过获取工作签证的方式留在英国继续生活越来越困难。

有意思的是，出国留学前很多孩子对未来留学毕业后留在海外发展的意愿并不强烈，但真正开始留学后很快孩子的想法就发生了转变，大多数孩子都会希望未来可以留在英国继续发展。孩子之所以会在短期内产生如此大的转变，其原因是孩子具备很强的适应能力，对陌生的事物也有强烈的好奇心，其融入陌生环境的速度是超出大部分家长想象的。此外英国企业的薪资水平远远高于包括德法在内的欧洲其他国家也是吸引全球人才的主要原因。

2012年前，英国政府在留学生毕业之后可以给予为期2年的PSW签证（Post-study Work），即国际毕业生两年工作签证，旨在让获得学士、硕士及博士学位的留学生在毕业后有充裕的时间找工作。但这一政策在2012年被现任英国首相时任内阁大臣的特蕾莎梅主导取消，也就意味着当前留学生毕业后如果想留在英国，则必须在留学签证到期前找到工作，而留学签证的到期日通常为毕业后的3-6个月，因此如果不能在这段有限的时间内找到工作，则无论有任何理由，都必须离开英国。而重点在于：即使不计算找工作、面试的时间，单就办理工作签证而言，就需要至少2个月的时间。因此PSW签证的取消，直接导致绝大多数留学生因为时间不够找不到工作而无奈回国。

下面这张图表来自英国移民局更新至2016年4月3日的关于工作签证的报告，从中可以直观的看到外国人获取英国工作签证的竞争有多么激烈。

1826名中国籍申请人成功获得英国Tier 2工作签证。假设这些幸运儿全都是应届毕业生(实际上当然不是)，按照移民局去年给中国留学生发放70754份学生签证计算，那么应届毕业生拿到工作签证成功留英比例仅为2.58%，也就是说100个人中还不到3人。

如果你认为你的孩子仍旧可以成为这2.58%的幸运儿，那么当你知道英国政府对本国企业给予外国职员申请工作签证的条件，你就不会那么乐观了。按规定雇主企业必须证明此职员的职位是本国人无法胜任的，证明的要求之一就是要针对此职位在英国当地知名媒体(报纸、杂志等)刊登至少一个月的招聘广告。且不说这是否耗费了一个月的宝贵时间，而在未实习的情况下如何向企业证明自身能力值得为次付出这么大的成本，这本身就是一个巨大的挑战。

综上，可以说留学生毕业后想通过获得工签的方式留在英国几乎是不可能完成的任务。

那么到底有没有办法可以留在英国呢？

答案当然是有的，但是否适合就要看每个人的条件和承受能力来决定了。

首当其冲的就是英国移民，在留学的初始阶段就开始办理，这样毕业时就可以通过获得的居留许可留在英国继续工作和生活而没有时间限制。目前获得英国居留权大多通过以下两种方式，第一种200万英镑购买政府指定国债、公司债或股票，5年内离开英国不得超过180天，5年后可收回投资并获得永久居留权；第二种为20万英镑投资当地企业并创造两个全职就业，5年后可获得永久居留权。

两种方案都看似简单，但稍加分析就会发现其中风险并不小。第一种方案由于投资额巨大，因此少有人选择。而第二种方案虽然投资额低，但是移民局对投资的商业计划书、企业营业额甚至投资人的语言能力都有相应要求，而如果企业经营不善，则更有可能陷入投资款打水漂且身份无着落的窘境。此外近年来20万英镑移民的审批拒签率也是逐年升高，拒签理由五花八门。

除以上两种方式外，近年来另外一种相对迂回的移民方式受到市场热捧，也可以解决留在英国的难题，那就是爱尔兰移民。爱尔兰与英国的关系一直紧密，甚至曾经是英联邦国家之一。2014年英国和爱尔兰签署了《签证互免协议》，使英爱两国公民和居留权所有者可以在两国间免签证自由往来。也让爱尔兰成为移民英国的跳板。

爱尔兰政府于2012年启动了《投资移民者计划》，规定海外投资人投资100万欧元到当地企业或基金满3年，可获得爱尔兰永久居留身份。近期更有移民机构推出了爱尔兰移民的融资方式，即无需投资100万欧元，而由第三方机构垫资，投资人只需支付融资利息即可，将投资额从100万欧元直降为30万欧元左右，成为曲线移民英国相对快速、安全的重要选择。