每个人都有自己的离职因素，这代表每个人的价值观不一样。对我而言，和大家一样更注重的是公司薪资，后面才是公司氛围吧。如果一家大型公司，工资高，工作也轻松，一般人是不太在乎办公室环境的。

至于办公环境不好要离职，这要看是哪种差，做决定的关键在于你更注重物理环境，也就是电脑配置、桌椅、层高、绿植装饰、茶水间、卫生间等，还是更注重人文环境，比如同事关系、老板脾性、专业氛围等。如果不在乎这些东西，我觉得工资才是最重要的。

还有我觉得同事更关键，例如一个办公室有几个派，办公室说什么都会立即传到老板耳朵，老员工仗着来的早把自己的加班任务深夜给你，还有故意挖坑，这些事一经历，我觉得工作累一点都可以承受，但这样会让你分分钟想走，一点都不开心。

我曾经工作的一家公司，在住宅楼里，一点都不高大上，物品配置也一般，但是人文环境好，干了几年。也曾经在高大上的商业大厦里工作过，但是公司人文环境太恶心，几个月就走了。至今没有遇到特别差的环境，因为特别差的面试的时候我就不考虑了，大家的离职因素是什么原因呢？

身处一个糟糕的工作环境但又不能辞职，该怎么办？

你的提问恰恰反映了你的问题所在。

你在问题描述当中，说自己身处一个糟糕的工作环境糟糕，是因为这个环境里的人都很差劲，不光做人差，做事的能力也差。如果真如你所说，环境糟糕到身边的人，做人做事都很差，那你对自己的评价又是怎样的呢？你比他们优秀很多吗？又为什么让自己置身于这样的环境当中呢，你有想过这个问题吗？而你的问题是，即使身处这样糟糕的环境，你却不能不能辞职，我好奇的是你为什么不能辞职呢？

现在很简单，摆在你面前的几条路：

一条是如果真的不能辞职，那么就接受现实，也不要去抱怨身边的人很差劲，抱怨环境很差劲，如果在这样的环境当中还不断抱怨，只能说明自己的无能。

另外一条路就是，既然身边环境糟糕到如此的程度，不如有点魄力，果断离开。也许离开的前期会经历一些辛苦，但至少总算走在对的路上，也许一次跳槽并不能跳到最理想的地方，但是可以走曲线救国，迂回前进的形式。

还有一条路就是不抱怨，但是默默积累，不断去关注一些外部的企业或者自己感兴趣的行业在想要跨入的领域上开始积累。等到时机成熟一点，积累丰富一点，果断离开。

最差的选择就是，不离开还抱怨环境糟糕，抱怨身边的同事做事做人都很差劲。这样的选择也只能暴露了，你和他们都一样，原谅我的直白。