如今，中小学及幼儿教育的老师普遍女多男少，男老师和女同事只要工作中相互配合，工作之余聊不到一起很正常，男老师不必在意。

男女老师之所以聊不到一块，是因为：

兴趣爱好不同。男女的兴趣爱好截然不同，聊天内容也会不同。一般，男老师会对体育游戏、政治财经比较感兴趣；而女老师一般对娱乐八卦、购物美食比较感兴趣。感兴趣的领域不同，聊天话题也不一样，因此，工作之余聊不到一起也是在所难免的。

思维方式不同。看待问题方面，男性往往比较宏观，而女性比较注重细节。遇到学生成绩不好，男老师更多的想到如何能更好的提升成绩；而女老师会观察学生的情绪或有无干扰因素。男老师更善于聊宏观的问题，而女老师更擅长聊家长里短的问题。所以，思维方式不同也导致了男女老师聊不到一起。

男女有别，相互避嫌。男女有别，所以会自觉的保持距离。在学校，男女老师相互避嫌，一方面能避免其他人的猜忌和起哄；另一方面，在学生面前也可以树立榜样，以身作则。

作为学校为数不多的男老师，应该把工作和生活分开，更应该去提高自己的教学水平。工作之余，与女老师聊不到一起也不用在意。

1.工作中与女老师多交流沟通，相互学习。

俗话说：“男女搭配，干活不累”，教学工作中，男女老师需要交流沟通，取长补短，相互学习，一切都为了学生的健康成长。作为同事，很多工作需要团队协作才能完成，所以工作中非常有必要和同事搞好关系。

2.生活中，适当与女老师保持距离。

工作归工作，生活归生活，不能将二者混在一起。工作中能聊到一起，说明同事关系相处的还可以。作为男老师，也有必要和女老师保持适当的距离。因此，工作之余，没必要事事和女老师聊到一起。

3.工作之余的时间可以提高自己。

工作之余，既然和女老师聊不到一起，那就不要往一起凑了。充分利用别人闲聊的时间来提高自己，提高自己的教学水平，甚至可以写写论文，做做自媒体，看看书，从各方面去提高自己，增加收入，这才是一个成年人该有的态度。

因此，作为男老师，工作中需要和女老师交流还是要交流，工作之余，完全没必要改变自己去适应女老师闲聊的话题，而是去提高自己。