职业形象是人们对员工职场行为总体印象和评价。职业形象本质上是保职场人员内在修养与外在形象的综合反映。员工的职业表现，既是企业的“门面”，也是个人的“名片”，职业形象与职业成功紧密相联。如何建立良好的职业形象1、深入持久的进行爱岗敬业教育，使每个员工成为一种习惯；2、努力提高职业吸引力，努力提高员工薪酬待遇。3、切实增强公众对员工职业的认同感，消弭客户及群众的不满意度。4、注重媒体传播导向，大力宣传企业先进集体、先进个人的事迹，营造社会关注热点，扩大职业影响范围。5、不断改变企业经营理念，实施智慧管理运作，在市场竞争中占有一席之地。6、适时优化职业队伍，导引企业的职业形象有效养成。

跨国公司应具备什么条件？

1、规模大、资金雄厚。

2、在国内外具有良好的信誉与形象。

3、发展态势良好以及未来发展明确。

4、市场占有率高、竞争强。

如何建立职场的专业形象

如何建立良好的职业形象

1、深入持久的进行爱岗敬业教育，使每个员工成为一种习惯；

2、努力提高职业吸引力，努力提高员工薪酬待遇。

3、切实增强公众对员工职业的认同感，消弭客户及群众的不满意度。

4、注重媒体传播导向，大力宣传企业先进集体、先进个人的事迹，营造社会关注热点，扩大职业影响范围。

5、不断改变企业经营理念，实施智慧管理运作，在市场竞争中占有一席之地。

6、适时优化职业队伍，导引企业的职业形象有效养成。