在职场中如何快速融入团队本人有以下建议，希望对你有用！！

1:明确自己的职位，摆正自己的位置。一个人不知道自己几斤几两是无知的。

02:不要标新立异或者鹤立鸡群，要入乡随俗。在新的环境标新立异会受到众人的排斥，鹤立鸡群者会被鸡啄，就算你很有能力和见解也需要时间来说明。

03:快速掌握本职工作的技能，不要处处求人求人不如求己，快速摆脱求人的状态

04:做一个有原则有个性的人，不要什么事都问什么忙都帮，什么人都结交，出色的完成本质工作才是正道。

05:多听少说，对那些说三道四的人不要搭话否则你可能有麻烦，坚持自己的态度有时候也很重要。不管对谁我有自己的态度。

06:对公司要忠心，对领导要尊重，不管你在哪里工作或者拿个职场这是最基本的。

07:对于自己无法判断无法做主的事情直接请示领导才是正确的，别人的建议都存在危险。

08:适当结交品质优秀的同事，建立好的人脉关系，相互帮助，相互学习，为自己留个后路以防在危机中有人帮你度过

这一大家有疑问请留言。

新人如何在职场上立足？

刚入职的新员工，没有前嫌，也不存在人际关系的劣迹，万事从头来。是单位新的活力分子，是立足长远的美好起点。

以礼貌待人给人第一印象。

新员工到单位给老职工第一印象好，是很重要的。新员工应该时时处处谦虚好学，语言干净利索，工作主动积极，多干少议，知书达理。

开会积极发言，推出独到观点。

在各种会议，要争取发言，表明是非，观点新颖，具有活力，引人注意。新员工如果不爱说话，不敢发言，羞羞答答，别人就认为你没多大内功，思维不敏。

做事认真，讲求责任。

做事切忌马虎，突出责任意识。上班先到，下班后走，爱护公物，节约材料。收收捡检，注意细节。让领导和老职工觉得“有你放心”！

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在个人利益面前大度开朗。

一遇到个人利益就斤斤计较，生怕自己吃了亏，严防别人讨了好。这是一个职工在单位与人亲和力强不强的试金石。一个新员工能否立足单位，占有席位，就看你在个人利益上如何处理！(说得清楚)