初级经济师证书在职场是有用的。主要用于评初级职称，涨工资。

具体的初级经济师证书的作用：

1.在校大学生增加知识学习;

2、促进就业;

3、为简历加分;

4、在入职等方面具有基本条件和资格;

美国MBA职场高薪人员具备什么样的素质呢？

通过对一些高收入的外企白领阶层的调查发现，高学历并不与高收入划等号，美国MBA高薪收入者的基本素质上的优势才是他们获得高薪的关键。 更何况是选择读MBA的大多数人来说，是为了更好的职业规划。

概括起来，目前出国读MBA高薪收入者大多具有如下基本素质：

首先应具有良好的人际关系处理能力。

调查发现，几乎所有的高薪收入者在处理人际关系的能力方面都特别有优势。例如一位受访的高薪人说，凡与其共过事的同事一直认为他是一个十分细致入微的人物，而这种细致正是体现他能妥善处理每一位同事的关系。

其次是具有优秀的品质。这种优秀品质体现在许多方面，譬如几乎所有比较成功的高薪收入者都有一个共性，即以比较低的姿态宣传自己，同时一些优秀的品质诸如忍耐性强、不颐指气使等等，都被高薪收入者们认为是其成功的因素。

第三是刻苦的敬业精神。所有高薪收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业。一位留学归来获的博士直言相告：“如你想获高薪，你必须24小时考虑工作。”

第四是具有不断学习的进取精神。绝大多数事业有成的高薪收入者在回答“未来五年你最需要什么”时，都选择了“培训”。

那些在高薪技术领域中的高薪收入者，更是把企业有无良好与完美的培训计划作为其加盟的理由和依据。

薪酬与经验对等

此前，一项去国外读MBA的薪酬调查表明：人才的薪酬与经验相等，经验多、工作时间长可获薪酬也多。

调查显示，不同职位对于相关经验的时间要求各不相同，一般来说，本科以上学历是普遍要求，除此之外，高级管理人才需要有12年以上的相关工作经验，管理人才需要8年以上，而非管理人才则需要5年左右时间。

经验对薪酬的优势可以从下面的对比中体现(总薪金为税前)：

销售部主管：有2年经验的总薪金是32700元，有13年经验的是71800元。

销售经理：有3年经验的总薪金是13400元，有10年经验的是312000元。

销售代表：有2年经验的总薪金是47000元，有6年经验的是84000元。