加拿大职场就业指南之“职场文化差异”情况如

2025-07-25 13:19

有些人因漠视职场文化差异,最终把辛苦挣回来的第一份工丢掉。常见的情况是,他们不懂得跟同事相处或打开话题之道,依然沿用塬居地的一套-不断询问人家的薪金、房价、按揭供款等有关数字的敏感问题,殊不知已触犯大忌,冒犯他人的财政私隐权。身处多元文化的社会,新移民该留意本地的社交禁忌(如政治及宗教问题),除非是他人主动谈及,否则还是挑选些大多数人都感兴趣的宠物、体育等话题,方为上策。

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