一个200人左右的互联网小公司，老板人很和善，一般不主动辞退员工；按照所在州要求为员工上各种保险；员工每天通过内网报告工作内容，每周五员工可以选择在家办公，如去公司上班提供午餐；极少加班；每年公司成立纪念日、万圣节和圣诞节组织员工和家属聚会，且准备各种小礼品；绩效考核由工作完成情况、同事之间相互评价及老板印象三部分构成。