英国高薪职业收入排行榜：

年均收入排在前10名的英国职业分别是：

1。大型公司企业高管，平均年薪11。22万英镑，年度同比涨幅15%;

2。资深官员和企业经理，7。77万英镑，涨幅7。1%;

3。飞行员和飞机工程师，7。

16万英镑，涨幅不详;

4。医生，6。99万英镑，涨幅-0。6%;

5。警官，5。87万英镑，涨幅3。8%;

6。民航地控员，5。54万英镑，涨幅6。8%;

7。证券、保险业务员，5。49万英镑，涨幅17。3%;

8。

财务经理和专业秘书，5。39万英镑，涨幅3。7%;

9。矿产和能源企业经理，5。37万英镑，涨幅-0。8%;

10。典狱警官，4。93万英镑，涨幅5。4%。

广电媒体行业人士2011年的年均工资水平在英国300多种职业中排行第35名，平均年薪为3。

99万英镑，年度同比涨幅为2。1%;中学老师排行第62位，年均收入为3。51万，同比涨幅1。5%。

由于英国人力资源体系已经比较完善，大型机构和国际企业的招聘流程，已经变得非常系统化了。针对这些，作为应聘者的我们必须要有的放矢的精心准备，但这恰恰是在中国环境下培养的求职者起初所不知道的，也是需要努力去学习和适应的。

然而，熟悉面试流程还远远不够，求职成功更为重要的是一个“练”字。我的很多面试，都是从电话面试开始的。最开始，我的确能感到自己在听问题的时候情绪很激动，这就容易听不清问题，而导致说错话，或者说话磕巴。后来，电话接得多了，对于对方的问的问题已经摸出规律，情绪也就越来越稳定。

即使自己没有听懂，在稳定的状态，还可以非常冷静地请对方重复，甚至直接猜出大概，这就是“静能生慧”。到最后，任何面试电话，在任何时间打来，我都可以对答如流。而这一点在面试之初，是根本做不到的。

在面对面的面试中，有面试经验的人与没有面试经验的人会形成鲜明的对此。

在我没有经验的时候，我觉得面试考官与我的关系是“考”与“被考”，他在上，我在下，我很怕不知道如何回答或者回答不好。而当我已经身经百战，我对面试官的仰视变成了平视。我和他一起讨论所应聘的职位和行业，一起探讨应聘职位与我的匹配度，这让我显得比以往更加成熟和专业。

所以，面试不是一蹴而就的，而是熟能生巧，勤能补拙。以上是我对于这个问题的回答，希望能够帮到大家。