别说美国是不是铁饭碗之说,我想任何国家都没有铁饭碗的工作吧,除非你老爸是老板,工作都是靠自己实力争取的，要有知识做保障,实际行动和成果更好的配合和完成其工作,是铁饭碗最好的保证!要说各国在这种思想方面有什么不同，倒是可以的,美国他们的政策和生活观念比我们是要先进多了,一定要给个比较,我想应该比我们中国在这上面之说要铁一点!我想是这样的!

公务员不是铁饭碗 当公务员不等于进了“保险箱”、端了“铁饭碗”，这是公务员法特别强调的一点。公务员法突出了对公务员的严格管理：除规定了严明 的行为规则和考核、惩戒制度外，还规定了公务员9项基本义务、16项基本纪律，进行严格考核，考核的结果与职务的升降、与长工资发奖金以 及辞退相挂钩；违反纪律的要受处分。其次，规定了领导成员的引咎辞职和责令辞职制，即所谓“问责制”。三是有严格的离职从业限制。公 务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的在离职3年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作单位业务直接相关的企业或者其他营利性 组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动，违反者要予以处罚。 专家认为，对公务员队伍的管理实行更严格的制度规范，有利于加强对公务员的管理和监督。