职场中,新入职的职场小白最忌讳做哪些事?职
首先呢,不要把同事当成学长或学姐。点主要是想说明呢,把关系一定要摆正自己的那种学生心态,一定要丢掉。
其次呢,就是工作中少谈论一些八卦的问题。还有就是一些关于薪资啊,个人事情的这种敏感话题,职场中少做。因为很多职场新人进入职场之后,那种新鲜感又有活力,而且总是很热情,但是有时候会因为这种积极多说话办错事。在职场中稳扎稳打,就把自己所负责的工作安排好,做好就行了。
最后说一点的很多职场新人进入职场之后呢,不善于拒绝,也就是对于他人的要求或者请求来者不拒。时候你一定要有一个观念,就是以自己的本职工作为主,这是最最关键的。帮助他人多干活或者多增长积累经验,这是没有问题的,但是你一定要保证是在自己本职工作完成的前提下去做。
我之前刚入职的时候也犯过类似的问题,就是别人一有问题或者需要帮忙,然后自己就会主动的去做,但是反过来你想一想啊,别人能让你一个职场新人去帮忙做的事,能有多大的技术含量,无非就是一些浪费时间重复性的劳动,所以对于这类工作的一定要往后排优先级放的靠后一些。
希望对你有帮助。
大学生在实习期间,最忌讳做哪些事?
在大学期间实习无非是有两种情况。
按时间维度划分,第一种情况是在大三之前的利用寒暑假时间实习,这类人群或许就是我们所谓的那种上进青年,不想荒废寒暑假那高额度的假期时间,然后去找一些事情做。第二种情况是在大三后期迫于毕业的压力与生活的舆论,开始去找一些实习工作,为了以后踏入社会而做一个铺垫。
大部分人出身于一个比较普通的本科学校,所以每天接触的大部分同学、学长学姐都是我所说的第二种情况,在浑浑噩噩的度过了两年时光之后,在踏上大三的那一刻起突然意识到对自己的专业、目标,以后能做什么、自己想干什么…….等等一系列问题接踵而至。出于焦虑与忙乱之后,开始了自己的简历海投与各种面试之旅。
这也是我想说的第一大忌讳,不要在不知道自己想做什么,你能做什么的时候选择去不负责任的海投、海面。这样漫无目的的生活会导致你的实习工作、生活极度混乱,最终的结果无非就是发现工作与自己不符草草离职或者胡乱跳槽,这种行为既浪费时间又无任何收获。
我认识一位大四的同学,在一次偶然的谈话中我们聊起了实习的事。当我们谈论起了他这半年的实习经历,宛如打开了他沉寂已久的话匣子。他先是炫耀般地与我炫耀了一番他在北京 某东、某街网、某人网、某易、某讯等等五个大公司的实习经历,之后又跟我一个一个数落各个大公司的缺点。直到冬天我再次看到他,在我们对话中我得知他是想在学校多感受一下校园生活而不想离开学校,实际原因可想而知。
这是我想说的第二大忌讳,大学生实习期间切忌眼高手低,频繁跳槽。我们往往都会仰视各种五百强企业,如何如何强 股价突破了多少多少,公司多么多么有前途。于是争破了头想进入大公司实习。但可想而知,大学生实习往往在进入大公司后迷失自己,自我感觉良好忽略了最重要的自我提升,大公司本就是给我们提供一个学习的平台,自己又是否有实力真正的胜任工作呢?实际上能够从大公司实习转正的又有百分之几呢?
第三个我想说的是 大学期间实习切忌盲目寻求大公司。
跳转回第二个忌讳点,刚刚我们说到 大公司如何如何好,多么多么有前途。但是你有没有想过是否能在大公司成功转正呢? 大公司的模式往往都是精细化的,他们会把每一个岗位的没一个职责各种细分。大公司靠一套成熟的体制可以自然安排好一切事物,按部就班的做好一切事。所以在大公司我们无法获得全面的知识以及一个充分的锻炼,或许这正违背了我们的实习愿景。
第四点忌讳:在实习期切忌把自己当做实习生
俗话说“没有压力就没有动力”,在一定程度上这句话不失他的正确性。往往我们刚刚从学校踏入职场,还给人一种乳臭未干的感觉。一些公司设立高KPI指标、高强度的工作会让我们难以接受,但这些个难以接受也正是我们需要的。在更多的时候,我们以实习生的身份加入某一家公司,即使我们没有完成工作领导也不会给我们做过多的批评,这样的纵容就导致了我们再次落入舒适区,我们会认为我们只是一名实习生不该有太多的责任。这样的舒适区将直接把我们推入深渊。
智联校园 学生李奕男回答
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