可以聊一些他们意想不到的话题，打个比如：他们在谈论伊拉克，你就要谈论美国。试着在这中间找突破口，一点一点挤进去他们的频道。一般谈到办公室政治，多分为两类。一类是办公室厚黑学，教人如何不择手段获致成功、出人头地，即使勾心斗角、耍坏使诈、牺牲朋友也在所不惜，另一类则是像卡内基这样，以较乐观正面的角度看待职场政治。

两种取径，因人而异，不必过度偏废，最理想的态度是「适度参与」办公室政治，但也要懂得时时保护自己。而且在对付女性思维的对象时（女人或群体），男性思维也并非毫无用处，不过既然是应激状态的工具，就应该用在刀刃上。我个人十分喜欢的一部电影《福斯特对话尼克松》里有这样一场戏。

记者福斯特现场采访尼克松，福斯特先声夺人地质问道：你承认把美国带入深渊吗。紧跟着就播放大段灾民流离失所的战地录像，按说如此下切的内容已经把总统钉死在案板上了，但老奸巨猾的尼克松一个出乎意料的上堆，全都是我们的对手干的，这就是战争的残酷性。从这样的比对上，我们就能发现其中的“答案”。

如果在正式的谈话之前，你想要知道一些你不知道的信息，好进行你真正所要进行的谈话，那么你不妨把你所要谈论的话题先放一放，先谈论一些别的话题。在谈论前面的话题时，你就可以趁此机会，获得你想要的信息，这样就可以舒展到他们的“圈子”当中了。

如果你想通过谈话来融入政治办公室的话，应该从一些我们大家都知道的一些常识性问题开始说起，这样会引起共鸣，而且比较好融入，如果你在说话时总有一些说话技巧，能够照顾到每个人的感受，你很快就会融入这个环境，并且有很多人乐意和你聊天，他们也会主动去找你，所以我们在展开话题的同时，我们应该去考虑对方说话的对象，他们大体的性格是如何的。