据新浪网提供的数据：

根据近几年的相关数据显示，全球排行榜前五名分别是：（美元）

排名第一：加拿大，初级工资5733元，平均工资7196元，最高工资9485元

排名第二：意大利，初级工资3525元，平均工资6955元，最高工资9118元

排名第三：南非，初级工资3927元，平均工资6531元，最高工资9330元

排名第四：印度，初级工资3954元，平均工资6070元，最高工资7433元

排名第五：美国，初级工资4950元，平均工资6054元，最高工资7358元

根据近几年的相关数据显示，全球排行榜后五名分别是：（美元）

排名第一：亚美尼亚，初级工资405元，平均工资538元，最高工资665元

排名第二：俄罗斯，初级工资433元，平均工资617元，最高工资910元

排名第三：中国，初级工资259元，平均工资720元，最高工资1107元

只看数据，同是教师，怎就差别这么大呢？网友们一看，就炸锅了。其实，个中原因很多，不在同一标准下，还真没法比较。

第一，消费标准不同。这些教师工资靠前的国家，整体消费较高，各行各业的工资都不低，教师当然也不低。在自己的国家，教师工资排行才能说明都工资是高还是低。如果加拿大的教师拿他的工资来中国花，那当然是个富翁，如果中国教师拿自己的工资到加拿大花，那是当然的穷人 了。现状是，他们各自的收入和消费都在自己的国家。怎么好比较？

第二，国情不同。世界上不同国家物质文明程度差异很大，有的国家富裕程度高，可以大规模投资社会福利事业，教育能够有保证地发展，且能形成可持续发展。有的国家还处于发展中国家阶段，经济居于较低或一般水平，教育就不可能处于优先发展的位置，教师的工资待遇，就处于有待提高的阶段。一个国家给其教师提供的福利待遇是受到其国情制约的。

第三，国策不同。当一个国家周边处于相对安全状态，就不会加大军事投入。一个国家人口不多，那么在医疗保健等方面的投入也不会很多。老师地位如何，是一个国家的整体战略部署，根据轻重缓急作出的安排。美国综合国力明显强于加拿大，但其老师工资却明显低于加拿大，就很能说明问题。

第四、传统不同。对待教育，各国都有其传统，其传统受到不同民族的文化影响。个人劳动产生的价值与其报酬不能简单相比。比如我国，古代就有“君子固穷”的观念，现代也有“选择教师就选择了清贫”的说法。对老师精神层面的要求替代了给他们物质的施予。

总之，不同国家教师的待遇不能简单相比，用以攻击某一社会制度更不可取。社会总是在不断变化发展中，中国的教师迎来自己福利的春天，时间也不会太久。