长得漂亮的女性,在职场真的更容易获得机会吗

2023-08-22 11:26

公司的广告销售部门,招聘的妹子清一色的美女,身材好,会打扮,重要的是还会说话。对于广告销售这个部门来讲,经常要和客户打交道,需要让客户掏钱买广告,美女自然更加有优势,面对妹子们的广告推销,客户不会立马走人,更加不会不耐烦,至少会等妹子把话说完,如果手里确实有不少广告预算,稍微拨一点也无所谓,广告在哪投不是投。所以说,这跟行业有着很大关系,有些行业本身就对应聘者的身高长相有要求,那么漂亮自然会吃香一些,这很正常。

在一般公司中,长得漂亮的多少也会有一些优势,尤其是那种都是男人的部门,比如技术开发,漂亮的妹子会格外的受到照顾,遇到通宵加班的,男同胞们都会挺身而出,部门唯一的女同胞就回家吧。这类男员工为主的部门,招聘妹子的呼声是非常高的。从领导者的角度来看,招个漂亮的妹子放在团队,对团队氛围也会有很大帮助,技术部门一向比较闷,妹子在团队中能够起到增加战斗力的重要作用,正所谓男女搭配干活不累。

在职场中和领导建立信任度是一件最重要,也最难的事情。如果是男领导,对于漂亮的女下属大概率会宽容一些,也更加容易建立信任度,所谓窈窕淑女,君子好逑,每个男人都喜欢欣赏美女,下属长得漂亮,只要不是特别不靠谱的那种人,取得领导信任要容易得多。不过有一种情况要小心,那就是女上司,尤其是碰到一个比自己丑的女上司,一定要格外的低调,弄不好女上司会经常找你麻烦。

当然,这些仅仅是长得漂亮带来的一些优势,一个人要想在职场取得非常好的成绩,仅仅靠这点优势是不够的,关键还是要靠过硬的业务技能,出色的对上管理能力,这才是核心。

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