美国MBA职场需强化风险需有哪些意识?
2023-09-16 11:00
初任美国MBA新职如何保住位置
读MBA后许多新员工在第一年就被刷掉,其中有一大部分新员工,甚至新的经理人出状况,都是因为没有人清楚的告诉他们,开始的半年或一年的工作目标。同时也没有人告诉他们去哪里找到他们所需要的信息,结果导致这批菜鸟自己“发明”工作。
他们的上司会认为这些家伙很奇怪,放着经理人与公司同事不去请求协助,却像无头苍蝇般的浪费大量时间。
有哪些迹象显示你在新工作上遇到麻烦?辛德博士指出,如果你不知道你为什么做某件事,也就是你不知道你的目标或是方向,你就不会成功。另一个迹象是,你经常对公司同仁讲的话不知所云,这代表你要多听少说。
更严重的是在公司团队里没有人对你有好脸色,甚至对你有敌意,准备看着你这位菜鸟惨遭公司淘汰的命运,在这种情况下你要怎么办?
化解敌意争取团队认同
辛德博士表示,去国外读MBA你有3件事可以做。第一件是设法找出原因,询问问题以了解究竟发生了什么事?其次是改变谈话的内容,将话题摆在小组、团队或公司上。
第三,也是最重要的一点就是如果其它方式均告失败之后,你必须做出团队中最好的表现。
对于刚出社会的新鲜人在找到第一份工作时,辛德博士的建议是尽量认识更多的人,同时探索各种不同的机会与领域。当你在累积工作经验的同时,要不断地寻找新的机会。最重要的是你在每一个工作岗位上,都要有杰出的表现。
办公桌凌乱会影响升迁
有的人认为乱糟糟的办公桌会给人一个坏印象,有的人认为老板只关心你的工作有没有达成目标。哪一个才正确?加州CCI管理顾问公司的生产力顾问雷特的看法是“人们不了解的是,当你的办公桌堆满了凌乱的杂物时,将会影响你的升迁机会。
”。
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