世界卫生组织曾表示，全球每40秒就有一个人自杀，男性自杀率高于女性，且高收入国家自杀率最高。美国疾病控制和预防中心则揭露，2016年有4.5万人自杀，最多的人就是中年人，专家认为这很可能是因为中年人有更大的工作和金钱压力。

中国有句话说：”没有过不去的坎，只有转不过的弯“。2019年，昔日高考专员，38岁的华人工程师从美国Facebook公司高楼一跃而下，结束了宝贵的生命，他为何要自杀，是否和专家所说的金钱压力有关？

陈勤出生在一个普通家庭，父母都非常支持他读书。陈勤知道自己没有背景，如果不好好读书就没有好的将来，所以他从小到大都很用功读书，1999年还成为了高考状元，考入了名牌大学浙江大学。

当时，互联网才进入中国3、4年左右，陈勤没把握住在浙大读计算机的机会，于是考上美国南加州大学研究生时，选择攻读计算机专业，从这毕业之后就一直留在美国工作，在很多家互联网公司工作，分别在思科、Ruzlink等全球知名公司。

2018年，美国Facebook公司为了他开出了22万的年薪。陈勤取得了好工作和高薪水，第一件事就是孝顺地把父母都接来身边住，这样就可以安心工作，也可以满足父母想儿子的心情。

陈勤刚来Facebook就接手一个烂尾工程，陈勤为了使项目起死回生，经常加班到深夜一两点，就连周末也要拿出一半的时间上班。可是即便是重负加班，他也不敢辞职，因为他来美国手持的是工作签证，一旦从Facebook离职没有及时找到工作，他和他的父母都要被驱逐出境。在他的努力下，项目在2019年6月开始有了起色，用户给出了好的评价，他激动地眼泪都快流出来了。

尽管，陈勤做出了成果，但他的上司部门总监并没有表扬他，反而在9月18日的会议上用“进度缓慢”为由批评他，并在他不知情情况下把他调出了现在的核心工作组。

被调出可信工作组的职员以后基本没有被重要的机会，裁员也是有可能的，可陈勤现在还没有拿到美国永久居住权，他为了能调回原来的岗位，找到总监商谈，结果总监大叫让他“滚出去！”，陈勤只说了一句“这不公平”就出来了。

同事为了安抚他的情绪，邀请他中午吃饭，陈勤当时还没有什么异常，只是说了句“谢谢”，结果半小时后，陈勤在Facebook总部五楼跳下，年仅38岁。

陈勤的悲剧给很多在美的华人敲响警钟，他们认为陈勤在工作上遭到了职场欺压，聚集到400人站在Facebook门前示威，要求公司给出个合理的说法，对他的死负责。

”弦绷得太紧会断，人绷得太紧会垮“。陈勤平时是个热爱爬山滑雪的人，尽管他是个热爱生活的人，但面对生活和工作上的高压，他还是选择放弃自己的生命。好好的一个高考状元，结果换来这样的结果，不仅是陈勤家人的损失，也是互联网行业的损失。

自身和公司及国家的制度都需要为他的死负责。中年失业和金钱的压力是压倒他的最后一根稻草。