我本科是在中国一所外语高校毕业的，我看过我们大学招人简介，基本都是要求海归以及博士水平。所以现在高校当老师的门槛确实很高。虽然如此，但是并不是所有大学招人都强制性要求海归。因为根据我的了解，很多高校新招的老师也是没有留洋背景的。有强制性要求留洋经历的一般都是一些涉外型或者外语类相关的专业的老师，这个是技能要求，是可以理解的。

虽然不是强制性要求，但是我觉得留洋回来的老师在求职上是有一定的帮助的：

第一，学生的需求。现在学生从小接触国外事物，思想也比较开放。而师者，所以传道受业解惑也。要是老师有出国留学的经历，视野会相对比较开阔，能够跟学生打成一片，更加好实现教授课业以及解答学生的目标。

第二，老师自身的发展。现在绝大部分的高校都有进行国际合作以及国际项目这些。所以高校老师不可避免多多少少需要跟这些资源进行对接，要是老师有留洋经历，对接项目的时候会更加有优势以及更加有说服力。不能够小看这个，至少英语能力以及跟国外机构沟通沟通的时候，是有非常巨大的优势的。

第三，学术能力。现在能够进入高校当老师的一般都是博士。博士主要是重科研。现在虽然海外留学有很多方面收到质疑以及诟病，但是质疑以及诟病的一般都是授课型的项目。一些发达国家的科研项目质量普遍还是比较高的，毕竟入学门槛本来就非常高，而且学习期间要求严谨，至少人家论文都是需要原创性的。这一点老实说，比国内的风气好太多了。所以海外毕业的博士的含金量还是普遍比国内的高。