现在国内职场对留学生求职要求很高啊,怎么应
如何发现工作机会?1. 知道就业机会在哪里在英国,伦敦以及周边城市是一些大公司的所在地,多样性是许多公司的重要组成部分,这些公司也需要多样化的员工队伍。这些公司既有资源也有雇佣国际学生的需要――这意味着这些地区更倾向于拥有高比例的国际雇员,拥有较大公司的城市更可能是留学生找到工作的好去处。因此,在伦敦以及周边选择一所学校入学可能会使一个留学生更快地找到当地工作。2. 确定感兴趣的工作方向对于企业来说,雇佣国际学生并不是件容易的事。雇佣一个国际学生的成本通常比雇佣一个当地学生的成本要高。因此,很多公司很难决定是否愿意聘用一名国际学生。但是,如果你在毕业以前就已经有了实习经历,这将变得容易得多。在这之前,你需要确定自己感兴趣的事。如果把你的暑期实习机会用来当知名度假村的宴会策划师,可能听起来很有趣。但如果你是一名物理专业的学生,未来也不打算做任何与策划或酒店业务相关的工作,那就不是一份适合你的兼职。3. Career Service大多数大学都有一个专门帮助学生毕业后就业的部门――Career Service办公室。通常这个部门会帮助国际学生提供就业机会,因此在这里将信息登记到校友录上,利用这些校友关系寻找工作无疑是有帮助的。4. 尽可能多地学习和提问许多公司都有专门的实习生培训项目,大多数全职员工都很乐意回答你在工作上的任何问题。如果一个公司在你实习的时候对你有很好的印象,那就很可能在你回国就业前为你提供一份不错的实习证明。如果你最终成为相关工作的员工,你在实习期间所学到的一切都会对你全职工作起到巨大的帮助。
就现在国内的形式来看,其实海归求职是有一定的难度,不少留学生毕业回国后,因为与国内职场环境、行业的发展方向不接档,造成求职难、应聘难的局面。
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求职一定要提前准备,做到有备无患,抓住关键时间点,提高自己的竞争力。