排除工作压力先要分析原因，初入职场感到有工作压力，一是工作任务重领导要求高。二是自己对工作还不熟悉，干起来不能得心应手。三是外部环境因素。四是薪酬待遇低，虽工作量不大，但心理上感到压力大。基于这些原因，以下是你应该做的:针对工作要求，有针对性的学习和提高，让自己尽快胜任工作内容。搞好与领导和外部的关系处理，对领导多汇报沟通。在做好自己工作的前提下，再考虑薪酬待遇的提高。要知道:能力与薪酬是正相关的。希望对你有所帮助。

刚进入职场的你，做什么能让你快速得到认可？

千万不要做个木疙瘩，推一推才动一动。也不要不懂装懂。

刚进职场，我们一共有十几号人。要从中脱颖而出，让人记住你的名字，并不是一件容易的事。

我打听了一下：前辈们喜欢挑机灵的，主动学习的，有眼力劲的教。最不喜欢教不说话的木疙瘩。和自作聪明，不懂装懂的“全能”人。

听说以前有新人凡事你不说，她不动。坐在位置上看手机，也不会去学一学新东西，了解一下基本知识。结果没前辈愿意教她，试用期没过，最后走人了。

也有自作聪明，不懂装懂的新人。这也懂，那也懂。那还教什么呀，直接上岗得了。

所以，避开这两大雷区。机灵点，主动点，谦虚点，勤力点，嘴甜点，脾气好点。一点一滴的，就能给别人留下好的印象。

大家想到和提到你这个人，都会觉得：“这个人不错。反应快，肯主动学习，不怕苦，脾气也好，靠谱。”

有什么适合你的工作，他们第一时间会想到你。这就是认可。进入职场，成功的第一步。

职场新人们，这是我的切身经验，记得哟！