【我是@飞侠旅拍】每一个人都有从头开始的时候。一个人进入职场是人生新的开始。那么怎么样才能走好职场的第一步，怎么样才能为以后的发展打好坚实的基础呢？

首先，应树立在职场上敢于吃苦的信念。我是高中毕业以后，第2天就开始了职场生涯的。当然那个时候不像现在大学毕业以后，有很多招聘的机会。我呢，当时只是高中毕业。由于没有上山下乡，回到家里感觉一切都发生了变化，不如自己马上去找一份工作去干。但是工作去哪里找呢？就在我家的旁边有一个施工工地，当时有一些工人在那里搬石头，我就问他们要不要临时工，他们说不需要。因为我闲着无事，一上午就非常卖力的帮助他们搬运石头。后来工头看我非常卖力，就把我留下做临时工了，这一做就是一个月。在此期间我父母所在的银行需要一个勤杂员，当时也叫小鬼，但是我不喜欢到他们的眼皮子底下去工作，因此就找了我们邻居一个饭店的经理，和他说是否可以到他那里工作？他同意后我就开始了饭店的一年多的工作生涯。

因为是站前饭店，每天早晨4:00上早班，如果是晚班要晚上10:00以后才能下班。而我们年轻人肯定是要多吃一些苦的，晚上还要值宿，遇到有拉着56吨的煤炭的车辆，一个人还要把煤卸下来。如果遇到哪位师傅有事情，自己要连轴转的加班几天。尽管这样，我感觉通过吃苦的打磨，通过刻意为自己创造的一个吃苦的环境，为自己以后事业的发展奠定了一个坚实的吃苦耐劳的基础，也为以后自己各个方面承受能力的提高，做好了基础的功课。

第二，就是在职场上要处理好上下级，同级同事以及客户之间的关系。我们新人来到职场，被同事、被老人、被师傅呼来唤去是非常正常的。尤其我在饭店的那一段儿，有的时候真弄得自己是忙这头顾不了那头，师傅刚说完让你做这个，你做的过程当中，师傅又给你提出了一个新的要求，又让你做那个，过一会儿由于你没有及时完成他交办的任务还和你发火，这样的事情时有发生，尽管当时感觉很无辜，但是过后想起来，通过这样的一些打磨，通过这样的一些经历，就让人感觉到了职场中的确是新人是最受歧视和最难熬的一段，但是过了一段时间，又有新的新人来的时候。你的日子就会逐渐的好起来。

在南方一家大的集团公司担任办公室主任的期间，招收了一批学员，这些学员，我带着他们到中山大学进行了为期两个月的封闭式训练。在训练这些名牌大学的毕业生的时候，感觉他们就业的想非常的简单，对就业的向往非常的天真，因为很多人没有职场经验，因此在处事的时候，也是没有细致的周周密的考虑。因此他们提出的一些建议，一些想法非常的幼稚。但如果你是一个有耐心、有信心想传授知识的职场老人，最好对他们耐心的，细致的，周密的进行解释，进行教导，在安排工作的时候，最好提供一些方式方法。而职场新人也应该从中认真的悟出一些道理，在完成领导交办任务的过程当中，要学会观察其他人是怎么做的？要学会经常的汇报、经常的请示，这样我们在职场上的路就会走的更顺畅一些。

第三，技术是决定你职场地位的最关键的因素。无论你是工人、干部还是技术人员，你的技术是否在单位出类拔萃？是考察你在这个单位是否有地位的最关键的因素之一。我在饭店的时候有几位特别棒的师傅，他们在各类比赛中经常的获奖，因此他们在单位说话算数，威望也非常的高。而在银行一些专家级的人物，更是让那些职场小白仰慕和仰视。在银行工作期间，我经常撰写一些调查报告和论文，在全国各类报刊杂志，尤其是金融类的报刊杂志发表的比较多，有一定的影响，因此有这方面需求的一些职场新人，就会经常的跟我探讨在做好日常工作的基础上，加强金融理论的学习和调研的相关问题。我也会对他们进行有针对性的指导。俗话说铁打的营盘流水的兵。经过了职场的锤炼，我们过去的新人逐渐会变成老人，而且经过了职场的拼搏之后也会像我一样达到退休的年龄，重新开始一个新的旅程。因此希望职场新人们，努力学习，认真对待人际关系，把各个方面的工作做深、做细、做好、做扎实，就会为自己奠定一个良好的发展基础。

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