急求一份关于 “大学生与职场酒文化”的2000字论
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某银行领导敬酒新员工不喝被扇耳光,职场酒文化怎么破?
喝酒是很多人都爱做的事,适量饮酒不仅能够助兴,还能够拉近人与人之间的距离。在酒精的作用下,我们会显露出更加真实的自己。因此,酒这个东西如果利用得好,是会有很多好处的。但是在目前的我国,各种各样的酒场文化却遭到了很多人的诟病。很多人指责这些酒场文化让酒这种单纯的东西变成了控制人的工具。在厦门,就发生了一起因为喝酒引发的风波,那么事情到底是什么样的呢?面对不良的酒场文化,我们应该怎么做?厦门的一家银行正在举行员工聚餐活动,里面有普通的员工也有领导。按照“规矩”,普通员工应该给每一个领导敬酒然后喝酒,但是有一个员工跟领导敬酒之后却没有喝,最后这个员工被另一个领导扇了一巴掌。这件事,我想就是现在不良酒场文化的最好代表。对于同在一个桌子上吃饭的人来说,不管你是普通员工还是领导,大家应该都是平等的,因为现在不是上班时间。领导的“官威”还带到饭桌上来,这本身就代表了很多人的一种变态的“控制欲”。在领导心里,你不喝酒就是不尊重,就是对我的反抗。这种想法,把员工当成了低人一等的人,把自己当成了高高在上的人,人与人之间的平等荡然无存。不仅如此,不喝还要被扇巴掌,在现代的文明社会出现这种事,真的让人怒不可遏!网友在知道这件事之后,也出来倾诉自己遭遇的不良酒场文化。可见,很多人都曾遭遇过这种痛苦,只是他们没说出来而已。作为个人,我倡议,在面对这种不良酒场文化的时候,要及时反抗,不能逆来顺受,不然的话这种不良的酒场文化就无法被遏制住。
在职场酒文化中,重要的分别是酒和语言,酒只是一种物质的表达方式,俗语有云:话是拦人虎,衣是渗人毛。而在酒桌上说出的话,则可以既体现了尊重,也可以帮自己解围。避免自己处于尴尬的境地。