职场中,你觉得人才和“奴才”有什么区别?

2024-01-11 11:00

奴才也是人才。

想成为一名合格的奴才不容易,首先要具备“有奶便是娘”的清醒认识,见风使舵的眼力,拍马屁的本领,甘愿伏低做小的精神,领导(老板)的责骂就是自己的福气。

既然是奴才,也得干实事,光嘴甜不行,领导又不是小蜜,口吐莲花就能心花怒放,但只会端茶倒水拎包开门还远远不够,这样的奴才不是奴才中的人才,要做得成猫也要做得成狗,用着既省心更要放心。

但人才永远成不了奴才。

大凡人才都挺傲,自觉与众不同,靠的是手艺吃饭,不肖于同流合污,不肯向权贵低头,用我就是经天纬地,不用就是闲云野鹤,穷死迎风站,饿死不低头。

令人悲凉的是,人才大都不如奴才混的好。

领导可以不用人才,但离不开奴才。

如果能做到即是人才也是奴才,则前途不可限量,比如和珅,再比如俺单位那个连拼音都不会的主任,而且还是中级职称,上哪说理去?

杜甫才高八九斗,一生不得意,晚年穷困潦倒,最后吃多了牛肉撑死。咽气前对儿子说,百无一用是书生。

杜甫还说,世事洞明皆学问,人情练达即文章,惟集人才及奴才与一身者可成大事也。

杜甫同学说的对。

不经历坎坷困苦,怎会有此领悟?

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