说好听点文化不一样，实则是处事规则，价值观等等的差异，父子做生意都签合同，明算帐的，中国则不同，到一定程度没有背景就上不去了，只能选择跟一个有背景的能人更有前途(这就是所谓的自己人)，职场也差不多，遇到职位瓶颈没有握把上司掀翻(上司也升不动了)，就老实 当自己人吧！中国也有人找到更硬的靠山把前任抛弃的事。私企管理西方化，对资本家更有利，员工之间既是合作者同是竞争者，

自己人不好管理，容易腐败。利益为先的才可靠，自己人都特么自私自利的。都不会长久。