在当代，随着经济建设的迅猛发展，社会对于一个企业的要求也日益提高。除了技术与人才，管理和经验，这些外包因素之外，效率，成为了大多数企业必须长期关注的重要因素。而社会竞争的不断加剧，使得人们愈加注重结果，关注最终的产出与收益，忽略了员工的实际工作过程。在这样的大背景之下，加班，似乎就成了一种“家常便饭”。

以下，仅是我从个人角度出发，对加班问题的选择与看法。

作为一个应届大学生，在求职面试时，加班问题便无可厚非地被摆在了桌面上。从个人想法和实际情况出发，我是愿意接受加班的。首先，对于一个几乎没有任何工作经验、毕业于一所普通高校的大学生而言，在面试时，勇于正确理解和接受加班，将会使自己拥有更多的职场竞争力。其次，在加班过程中，如果能够学会充分利用这种在别人看来是“做苦工”的机会，我们将可以更快地熟悉本企业的工作与其文化，甚至还将可以为自己积攒更多的经验和人脉。最后，无论是从社会的主流趋势来说，还是从个人在企业的长远发展来看，加班，都能够帮助我们自身素质的持续发展与职业岗位的不断巩固。

但必须强调的是，在上述内容中，我所提及的“加班”，是一种狭义的加班。我们需要正确理解加班的含义和意义，而不是盲目跟风，亦或是单纯为了保留自己的工作岗位而选择被迫加班。第一，加班，在一定程度上必然包含了上级命令的性质，但确保加班的质量，充实加班的额外意义，则更需要我们带着一种积极性和主动性去接受它。第二，选择加班，并不代表可以放缓自己的工作效率，滞怠自己的工作任务。它应当是为了更好地完成个人责任范围内的事务，而做出的一种选择，应当是一种更高的责任感、上进心的表现。第三，在加班程度上，应以自己的身体健康为前提，只有保证了自己良好的工作效率，加班才真正具有意义。它是我们为了创造出更多的效益、获得更多的收益，才被个人所接受的。因此，在加班时间上，我会根据自己的年龄和实际身体状况进行衡量，例如在刚刚进入职场时，我甚至愿意接受一个星期工作六天的安排，也愿意利用自己的晚上时间完成工作任务。

综上所述，将我们的工作时间拉长，也许的确会失去我们一部分家庭生活、娱乐时间，但是如果我们能够正确看待、妥善安排、充分利用加班时间，我们也将会为自己营造出额外的职场竞争力，为刚刚踏入职场的我们寻求更多的表现与历练机会。