分析美国员工为什么不愿意站在6s大脚印上充当反

2024-01-20 11:22

1,首先就是美国与中国的文化差异,美国的管理制度和中国的管理制度上是有一定的差异的,

2,中国的法律与美国的法律也同样是不一样的,美国的人民在自己的国度工作是过于明主的,然而中国却是不一样的,中国公民在自己的国度公司工作,有很多的正面的,但是当去有反面的时候能够立即认识到,而做出一定的补救措施,但是美国却是不一样的,美国人民,过分追从自己的利益。

所以有些在中国可以做但是在每国却是行不同的。

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