根据《工资支付暂行规定》第苏省工资支付条例》第31条规定，用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的（工资支付周期是指工资支付计发时段，实行月薪制的工资支付周期为一个月），应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。

因此，企业在延迟复工期间（2020年2月3日至复工前一天）的工资支付，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付劳动者生活费。其中，2月3日至9日，2月3日至7日为工作日，企业应当视同劳动者正常劳动并支付工资。2月8日、9日为休息日，企业无需支付工资。

企业每年复工要做哪些事

复工要做事情2 方面内容；

1 春节过后，一些生产设备短期停产后重新启动，容易出现机械故障；部分从业人员还沉浸在节日气氛中，普遍存在思想松懈，注意力不集中，容易发生意外；春节后部分企业为抢抓‘开门红’，存在超能力、超强度、超定员违法生产，也容易导致生产安全事故。”因此复工后的事情具体为如下；

2 一方面是思想上，回到企业；

3 春节过后停产企业恢复生产前必须周密制定复工方案和安全措施；

4 负责组织安全管理、生产技术、动力设备的企业人员要对逐个环节进行检查，对停产期间的技改项目、维修设备进行试运行，确保整个生产系统没有安全隐患。