要是想要大学毕业以后就留在美国工作，那么工作经验就非常的重要。这也是为什么大部分学生都喜欢在美国的东部或是西部这两个地方念书，一是因为这些地方很好的大学基本上都聚集在这两个地方；第二就是因为这两个地方能共提供的就业机会比较多。

一般学习商科的、金融的都喜欢往东部跑。像是纽约大学、哥伦比亚大学他们因为地理优势可以给在校的学生提供非常多的实习机会，基本上在纽约的大学不管出不出名都会比在其他地区的学生要容易找工作！当你有了3~4年的实习工作经验，一般情况下，表现突出的学生会有很大的几率和实习的公司签署全职工作的合同~公司也会帮助学生办理OPT签，那么学生毕业了就可以正式留在美国工作了。

学习工科的学生在哪里都可以，但是离硅谷什么的越近，优势也会越大。同理是因为能够找到大量的实习工作机会，会比较容易在毕业后能够转正，从而留在美国工作。

总的来说就是在读书的时候，就要非常广泛的社交，好好地找实习机会并且抓住它；表现优秀的学生基本上毕业以后想要留在美国工作问题都不会太大了。

为什么越来越少中国留学生能在美国留下来

我觉得这肯定涉及美国就业率的问题，下面是一篇关于留学生在美国就业的文章，我是在出国风上面看到的，直接粘上来给你吧。留学生在美国找工作难是一直都存在的现象，但因为找工压力太大而出现意外实在让人唏嘘。其实近两年，尤其是毕业季，我经常收到了一些留学生家长的留言求助，多是和找工作相关的。这其中有的是孩子在美国大学快毕业了咨询找工作经验的，也有的是移民法给予孩子毕业后的实习期快要用完了却依旧没有正式工作，向我咨询继续留下来的途径的，我能从每一个留言中体会到身为家长的焦虑、担心和无助。目前到美国读书的中国留学生越来越多，但学成后有归国意愿的比例却一直不是很高，很多人希望至少能在美国积累几年工作经验之后再决定去留，而如果这些人的家境没有好到能支付得起投资移民的话，毕业前后能很快找到工作，便成了留下的不多选择之中最重要的一个。但不幸的是，中国留学生在美国毕业后找到工作的比例似乎有降低的趋势，不过我却觉得这只是表面的现象。从官方自己报道的数字来看，高学历的中国顶尖人才在美的滞留率一直超过85%，连《侨报》都撰文惊呼“中国顶尖人才流失量世界第一”，因此我认为，目前中国留学生毕业找到工作的比例下降实际上是留学生数量和构成变化造成的，这我在过去的文章《为什么越来越少的留学生能在美国留下来》一文中曾有涉及。留学生在美国找工作难的原因既有始终存在的客观因素，那就是“移民身份”的限制，没有绿卡或不是公民需要工作单位资助工作签证，而工作签证每年发放的第一天申请往往就爆满超额，常常靠抽签抽中才能受理，可以理解如今很多的公司不愿惹上这个麻烦，于是干脆不招留学生。更重要的是，中国留学生在美国找工作难也有新出现的自身因素，这几年留学生中的本科生越来越多，水平参差不齐，比较热衷的专业如会计、商业、金融等也多是美国人喜欢的，和过去留学生以理科博士为主完全不同，后者几乎较少美国人涉足，工作单位可以赞助的身份种类也因此增多，所以找到工作的比例相对比现在的留学生显然会高多了。目前在美国的中国留学生找工作难的确是不争的事实，不过千万不要因此气馁，因为就是美国大学生毕业后能马上找到工作的比例也不是那么高的，究其原因中的很重要一条就是缺乏工作经验。对中国留学生来说，移民“身份”这个先天不足的因素既然无法解决，就得在其他像“经验”这样的后天因素上弥补努力，我去年十月给《读者原创版》写的下面这篇采访录也许能帮你更好地找到努力的方向。

每年留学生都是上涨趋势，也就是人数越来越多，但是美国给留学生留下来的限额却没有增多，所以你会觉得留在美国其实是一件非常苦难的事，真实情况也是这样的，申请留下不容易，抽签能抽到就更不容易了