作者米叔，资深媒体人，旅美学者，在美日欧生活多年，自媒体“这才是美国”“这才是日本”“这才是欧美”的创办者

在日本居住的外国人的留资格总共有27种。持有在留资格的外国人被规定为可以在所规定的范围内进行活动。因此，在留学生需要就业的时候，所持有的“留学”的在留资格需要抓变成“技术、人文知识·国际业务”等可以就业的在留资格。所以，在日本留学签证是可以转变成工作签证的。那么留学签证转工作签证需要注意什么呢？我一一列举在下：

首先，需要填写“在留资格变更许可申请书”，并将申请书提交至入境管理局或其分局（将在留资格变更许可申请书和必要的文件一起提交到管辖留学生居住的地区即有留学生的居民卡所在的地区的入境管理局、分局。）

其次就是需要提交的文件，不仅仅只有自己的，还需要有公司事先准备和制作的文件。为了让新毕业生可以从4月份开始工作（日本毕业时间一般是每年的2~3月份）。为了让新毕业生从4月开始工作，入境管理局会从前一年的12月开始受理，申请后，原则上在2个月内收到结果。如果通过许可的话，就会给你邮寄一张明信片样式的通知书。另外就是在留资格变更申请原则上只能本人申请。

日本法务省入境管理局的审查

主要会审查留学生是否具有符合就业资格的学历要求或者工作经验年数，在学校的专业和在公司从事的事务是否有关联性、是否能得到和日本人同等及以上的报酬等。除此之外还要对雇佣的公司，是否有进行正当的事业、如果是从事需要具有相关执照的工作是否有取得相关执照、今后是否也可以继续稳定的开展事业活动（稳定性和连续性），还有公司雇佣外国劳务者的必要性等都是要做审查的。

关于就业的“在留资格”的活动内容和许可标准

入境法对于就业活动的内容和适用的人群以及许可标准做了相关规定，其中以下几点是非常重要的：

外国人在公司进行的就业活动是与“技术·人文知识·国际业务”相关的活动，即是具有专业性和技术性的业务。外国人应具有大学、专门学校的毕业证书，或者是应届毕业的预计证书。在大学、专门学校所学的专业内容应与所要从事的业务内容相关联。又或者是需要具有语言性等需要对外国文化具有一定基础和一定感受的业务。除以上两点以外，还需要满足以下条件：

预定从事的工作需要活用外国人的 所拥有的知识和技术等。

契约中规定的薪资需要和从事同样工作的日本人相同或以上。

工作地需具有稳定性、持续性、规模、事业内容和雇佣的必要性。

外国人和其工作的公司需要准备和制作的文件：本人所需要准备及提交的文件：

在留资格变更许可申请书（个人作成用1、2）、脸部照片

护照、在留卡

履历书

毕业证明书（或者预计毕业证明书），有必要的话需要提供成绩证明书

申请理由书

公司所需要准备和提交的文件：

在留资格变更许可申请书、（机关作成用1、2）

雇佣合同或者是招聘录用通知书（需注明职务内容、雇佣期间和职位、报酬等）

法人登记事项证明（发行后3个月以内的）

公司结算报告书（损益计算书）

工资所得的预扣等法定调查合计表（须具有税务局受理印章复印件）

公司章程

雇用理由书

另外根据个别情况有可能需要提交“其他要参考的资料”。对于上市公司所需要提交的申请文件是相对更加简化的，不过是对公司而言的，因此就不做过多的介绍了。

以上就是留学签证转工作签证需要的提交的文件，在这里做了个简单的介绍，需要办理留学签证转工作签证的朋友们，请参考入境管理局官网上关于办理此类手续的规定哦。