天津之所以会出台这样的优惠政策，其实只是想更多的吸引人才，并且能够留住人才。目前天津正在努力争取将各个层次的顶尖人才留在天津，只为了能够更好地储备人才，为天津的发展做贡献。

“抢人大战”是这几年各个城市上演的一道别致的“风景”，其实不仅是天津，就连北京、上海、广州、深圳等这些地区都拥有比较好的人才招揽政策。它们的共同目的都是为了能够吸收来自世界各地以及本国内部的优秀人才，将这些人才聚拢到一处，共同为城市的发展群策群力，让城市能够得到更好的资源配置，实现更加高速的发展。所以当看到天津出台了这么重磅的人才招揽政策，我们也不必感到惊奇了。

创新在引领发展的第一动力，而想要获得创新，根本上是人才驱动。这就让我们意识到了人才的重要性。人才对于推动我国的经济和社会持续发展，具有重大的意义。如果一个城市能够重视对人才的吸纳、培养，那么这个城市的后期发展就有保障了。故而，很多时候我们常常在网上能够看到关于各大城市对人才招揽的各种优惠政策，这是因为这些城市认识到了人才对推动城市建设的重大作用。

城市的活力，大部分时候都是依靠这里留住的创新型青年人才。所以想要推动科技发展，促使经济提速，就要不拘一格降人才，为人才创造最好的、最优的条件，给他们搭建最好的舞台。这样就可以最大程度上激发人才优势，为社会的发展提供各式各样的、源源不断的活力。一般来说，大城市能留住人才的几率要比小城市高得多，所以作为天津这样的新一线城市，最好能多出台更具有吸引力的人才政策，这样就具备一定的优势了。

是因为这些人在留学的过程中也可以学习到很多的东西，而且也是为了肯定他们的能力，所以鼓励他们出去留学，再回来之后就可以落户。