可以肯定的说失业率会上升不少。到现在为止，大部分企业已经两、三个月没有开工了，並且疫情还没有结束，估计上半年也就这么完了。下半年，既使疫情结束经济也还要在一个低迷期运行。除了一些与医用有关系的企业会披红上升，其它企业老板会收缩银根，放小生产规模，艰难度日。想想看，能有几家企业招人？招大学生！廖廖无几也。

毕业后想留在英国工作，可能性大吗？

一直以来，在英国找工作的难度都被妖魔化了。大部分留学生没有在英国找到工作，是因为根本就没认真准备，随便写个CV，乱投一通，全部没有回应，于是就得出个“英国找工作太难”的结论，然后放弃了。喂，这种准备程度，别说在英国，即使在中国也找不着工作吧。 因为题主是想master毕业后找工作，需要工签，下面就主要说如何找能办工签的一大类工作：各大公司的毕业生招聘，即graduate scheme。 首先，如果题主需要有一个很大优势：时间。英国大公司的毕业生招聘，比如四大和投行以及快消业巨头，和大学录取一样，今年九月开始招聘明年九月入职的员工。也就是说，从现在开始到今年秋季招聘开始前，有将近半年时间，足够做充分的准备。如果一切顺利，你在圣诞节前就能拿到offer，到了明年夏天，别的同学刚意识到就业问题开始抓耳挠腮时，你可以轻松地去海边度个假然后坐等入职了。如果今年秋招没能拿到offer，明年春招时还有一批空缺补录的职位会放出来，当然数量和选择面不能和秋招的相比。总之，越早准备，成功率越高。Timing is everything. 具体能做什么准备？想在英国找工作，首先得知道自己想干什么、能干什么吧。多逛逛英国专门的graduate jobs网站，比如targetjobs, milkaround, gradjobs，prospects.ac.uk. 完全没有头绪的话，推荐到下面这个页面看下 What can I do with my degree? 初步了解自己的专业能在哪几个领域找工作，大概是干什么，毕业起薪如何。以防题主不知道，这里补充一下：大部分大公司的毕业生招聘，即graduate scheme，是不限专业的，比如即使是学哲学的也可以申会计金融公司。甚至毕业学校也不是特别重要，但是普遍要求本科成绩2：1，此外还要考察很多软性技能，下面会提到。 大概知道自己的求职方向后，就可以准备CV和cover letter了。还是去前面提到的那几个网站看模板和指导，伸手党请点这里CVs and cover letters 。到了英国以后，CV和cover letter还可以拿去给学校的career service老师修改。不过，career service的水准各学校参差不齐，想要自己的CV脱颖而出带来面试机会，还得另外做功课下功夫。 接下来，就是准备所有公司、所有面试、从头到尾都在考察的四大类问题：Motivation, Competency, Commercial Awareness and General Questions，也就是前面说到的软技能。具体怎么准备又是另一个大话题，就不展开说了。 最后想说的是，其实每年都有很多中国留学生，通过努力在英国找到了理想的工作。他们并非都出自牛剑级别的名校，并非英文都达到native speaker水平，也并非都有辉煌的实习经历。他们只是更坚定，更乐观，不断朝着正确方向努力，最终在interview中脱颖而出。我甚至身边的朋友国内大专学历，硕士学校在英国一百名以外的学生，通过毕业生计划拿到工签进入大公司的。每当觉得找工作是件遥不可及的事情时，问问自己：如果那么多人都可以，为什么我不可以？