职场电视剧都口碑很好。相信很多人都在追这部电视剧。虽然已经有了结局，但是剧中的各种故事和任务给了实际工作岗位很多启示。剧中，苏明玉从刚毕业的大学生经过自己的努力，变身为职场达人。这与她的努力和思考方式相去甚远。剧中，苏明哲有母亲的大力培养和赴美留学的经历，但他的工作生活非常失败。主要原因是中美文化不同。

因为他没有总结出自己拥有的经验。事实上，不管是美国职场还是中国职场，如果你了解其中的职场文化，你会发现自己混得更好。打开百度应用程序，看更多的照片，在中国单位，不管事情怎么样，下属的语气往往是领导最在意的。这意味着中国职场非常重视感情。在美国职场，无论下属的情绪多么激动，对领导有什么看法，只有工作的结果才是领导最关心的问题。

工作中的感情有好有坏，好的感情能创造好的工作环境，不好的感情会影响人们对工作的态度。大家的工作内容其实有好坏之分，好的感情能更快地完成任务，坏的感情能使人与人之间的关系变得冷淡。所以大家要在工作中混在一起，了解感情的好坏对自己工作的影响。中国职场喜欢寻找问题的根源，美国职场喜欢寻找问题的解决方案在中国工作中，一旦工作出现问题，人们通常会找到错误的根源。

那是最根本的原因。让我们来看看这个任务为什么错了，谁犯了错。在美国工作中，如果工作出现问题，首先要知道如何解决这个问题，然后总结经验，找到合适的人来处理问题。工作场所可以找到错误的来源，对症下药，帮助减少今后工作中的错误，但很容易将责任归结到每个人身上，有时会背黑锅，有时狗会咬人。在工作中，不管是重视解决方案，还是注重寻根，都有他的好处或坏处。

这样可以让自己更好的完成工作，可以让自己的人缘变得更好一些，有利于自己职业的发展，可以让自己更好的升职，可以挑战自己，让自己更快的成长，让自己变得更加的优秀。