其实美国公司跟中国公司一样，都是以营利为目的，也就是说，公司可以因某些原因解雇员工，但必须在合法的情况下。比如说你因为某位女员工怀孕而将她调往其他岗位（除非她主动要求）、甚至降职、开除，这是歧视、违法。这种情况是不可以随意解雇员工的。

有哪些职场规则是职场新人应该知道的？

我希望说的通俗易懂

1，如果你不是在Google类的公司工作，穿正装上班，男的最好领带打起来，女的准备一双高跟鞋，不是为了装，而是要给自己提气，要有工作的气场。

2，不要只关注尽快学多一点专业技能，除非你是搞研发的部门，每天都要有新产品出来。很多的关注学习工作的，态度，习惯，流程。花时间观察，先确定同事中间，你觉得最厉害的(感觉就行)，然后观察他的工作细节，可以从模仿开始。

3，少说 但是 多问。如果问的人懒得回答你，多问几次，如果还是不行，就换人问。问比自己瞎摸索 效率要好的多

在美国，普通人该如何当上总统？

美国竞选总统的程序，不少网友都提及了，这只是表面上“体现的公平竞选”，我认为美国的总统竞选，实质上是代表着共和党和民主党背后的财团家族、军火商巨头的根本利益明争暗斗，特别是从克林顿、大布什、小布什及特朗普等无所不是代表被两大党派背后的财团、军火商巨头竞争的总统！