从这个问题给的两个图来看，左图是职场发现一个问题或处理问题的场景，右图是学生时候师生遇到问题的场景，就我个人经验来跟大家探讨，不排除个别情况，我们仅就普遍情况进行交流。

1、对待问题的处理方法不同。职场上大家各抒己见，提出自己的观点，大家是讨论方式；而学生时代多数是知识传播方式，老师讲解，学生倾听、理解和学习知识。当然有同学说我们上课或平时也讨论问题，但是职场上核心是解决问题，多数情况下都是依托自己的技能去给企业或团队解决方案，就问题处理问题，周围的知识只要与本问题无关不会有太多关注。但上学时候不同，为了尽可能让你理解，老师都会引导你去深入学习。

2、对待问题的沟通方式不同。职场上讨论问题重点强调互动，你来我往的观点交锋，当然里面也可能掺杂一些办公室法则或者个人利益，比如为了达到自己的个人利益诉求，提出的一些观点或方法可能仅仅只是为了迎合上级。做学生讨论问题单纯的是基于学习的目的，很多同学多数情况下只是倾听老师或者其他人，说实话我到学校做讲座很多时候同学们很难产生活动，当然不排除我没有讲到同学们心里去的水平。但职场上你只是一味倾听别人的，那么就会给人你无能的印象，或者说你工作态度不积极，上级对你印象一旦形成，真的很难去改变，特别是平时你和上级交流的机会并不多的情况下。请大家珍惜每一次交流的机会。

3、对待学习的态度不同。职场上你想学习不要在单位学习，通常都是私下利用个人下班时间来学习，在学校你随时学习得到的都是赞扬。这是为什么呢？企业都是为了追求利润而存在的，雇佣你来就是希望能尽快给企业创造最大的价值，即使刚毕业的也希望通过简单的快速学习能尽快融入工作中。如果你想着在企业中拿本书不但能学习还能表现自己很积极的话，那你就错了。一方面证明你的能力不够，另一方面领导都不会高兴，大家都在努力工作，只有你在那学习，企业花钱雇佣你来学习吗？要学习回家自己学去，这是很现实的问题。

其实还有很多可以说的，但是仅仅看问题给的图来讲大家注意职场和学校之间的不同，希望对大家能有帮助，欢迎拍砖，谢谢！