印度人才会全面碾压中国人，主要是因为印度人有二个优点。第一个优点：他们敢于表达出自己的想法。很多人都觉得印度人说英语会比我们中国人有优势，其实不是的。印度百分之八十的人说的第一语言都是印度语，只有百分之二的印度人会把英语当作是自己的第一语言。印度人就算自己说的英语不是很标准，他们也会用英语把自己想说的话说出来，但我们中国人就比较自己的英语是不是流畅。如果说的不好，就算有想法，也不会说。

因为印度人敢说，所以他们更容易和美国的学生成为朋友。学校交往和职场交往是非常相似的，在学校可以交个朋友，到了职场以后同样也可以交到朋友。印度人还有另外一个非常好的地方，那就是他们会花时间去社交，在其他人面前展示自己的优点。

第二格优点：印度人学的东西比较广。在硅谷，中国人拥有博士学位的数量非常多，印度人拥有博士学位的数量连中国人的三分之一都没有达到。中国人一般从顶尖公司的技术开始做起，但印度人一般是从基层开始做起。因为从基层做起，所以印度人会学到更多的东西。

印度虽然经济不如我们国家，但在教育这方面却先于我们国家很多。印度管理学院在国际上有很高的地位，我国的学院和印度管理学院有很大的差距。印度人会学MBA，他们认为这是必修的课程。但我国人学习的东西比较片面，更专注在理论上。

因为美国职场以美式英语为主要工具，多年来印度人才多数已经在美国出生成长，完全扎根的美式文化加上流利的美语还有对印度善意，当然印度人才在美国职场数据上遥遥领先各国移民。